C'est le grand avantage de la formation à distance ! Formez-vous à distance avec l'un des 8 modules proposés, au prix spécial de CHF 86 par module (TVA 7.6% incluse).
Vous cochez la case correspondante sur le formulaire d'inscription online lors de votre inscription au congrès. Le module commandé vous est facturé avec votre inscription au congrès.
Dans le mail de confirmation de votre inscription, vous recevez un mot de passe et un code d'accès, qui seront valables depuis leur réception
.
.
Il faut prévoir environ 3 heures par module.
| Module 1 : Analyse du problème et validation des
objectifs |
| |
|

Les problèmes, surtout s’ils sont complexes, montrent rarement leur ampleur :
ainsi un symptôme apparemment bénin peut-il cacher une cause grave.
Dans
ce module, vous apprenez qu’une analyse objective des causes et des effets est
la phase la plus importante de toute démarche de résolution. Vous saurez
également qu’une bonne solution naît toujours de l’évaluation systématique de
plusieurs options et qu’un problème apparemment insoluble ne l’est pas si vous
osez sortir du cadre de réflexion habituel.
Ce module vous dit aussi comment formuler clairement les buts d’un projet et
quel bénéfice vous en tirez. Vous apprenez également comment élaborer un
concept et quelles méthodes peuvent vous y aider.
Voici la liste des leçons que comprend ce module :
|
|
La leçon avec
séquence vidéo est un entraînement comportemental interactif qui
permet à l’apprenant, par la simulation d’une situation
sélectionnée, de progresser en tant que manager.
(En français, anglais et allemand)
|
|
Retour à la liste des modules |
| |
| Module 2 : Développement de l'équipe |
| |
|

Il
s’avère bien difficile de concilier les caractères et les personnalités de différents
êtres humains pour constituer une équipe idéale… et pouvoir ensuite la gérer.
C’est l’art du compromis que
vous propose ce module: vous apprenez à choisir les membres de votre équipe
et à mettre en place une bonne collaboration. Vous saurez également comment
motiver et responsabiliser vos troupes, tout comme gérer les oppositions au
bon fonctionnement de votre équipe.
Grâce à ce module, vous abordez les aspects indispensables à la composition
d’une équipe. Vous saurez comment recruter vos collaborateurs, comment souder
et responsabiliser une équipe.
Voici
la liste des leçons que comprend ce module :
|
-
Rôles au sein d’un projet
-
Choisir ses coéquipiers
-
Lancement de l’équipe
-
Matrice des responsabilités
-
Développement d’équipe
-
Décider en équipe
-
Prendre le pouls de votre équipe
-
Démotivation de l'équipe
(séquence
vidéo)
-
Un opposant, que faire ?
La leçon avec séquence
vidéo est un entraînement comportemental interactif qui permet à
l’apprenant, par la simulation d’une situation sélectionnée, de
progresser en tant que manager.
(En français, anglais et allemand)
|
|
Retour à la liste des modules |
| |
| Module 3 : Exécution du
projet et gestion des changements |
| |
|

Dans ce module, vous
apprenez comment, au cours du projet et en vous basant sur le planning,
répartir le travail et mesurer son avancement. Vous découvrirez la gestion
de l'intégration, où les répercussions d’une modification sur une partie
du projet sont prises en compte sur l’ensemble du projet. Vous saurez
également comment gérer au mieux les inévitables changements qui
surviendront au cours de votre projet.
Voici
la liste des leçons que comprend ce module :
|
-
Les lots de travaux
-
Répartition du travail et supervision
-
Management de
l'intégration
-
Revue de projet
-
Impossible de figer une
solution
(séquence vidéo)
-
Gestion des changements
-
Encore des modifications
(séquence
vidéo)
La leçon avec séquence
vidéo est un entraînement comportemental interactif qui permet à
l’apprenant, par la simulation d’une situation sélectionnée, de
progresser en tant que manager.
(En français, anglais et allemand)
|
|
Retour à la liste des modules |
| |
| Module 4 : Management des délais |
| |
|

La planification des
délais est l’un des facteurs-clés de la réussite d’un projet. Dans ce
module, vous apprenez à utiliser les principaux outils de la gestion de
projet, comme le plan en réseau et le diagramme de Gantt, qui vous
permettent de planifier les activités, de calculer la charge des
différentes tâches et les ressources qu’elles nécessitent. Vous mettez
ainsi en place les éléments indispensables au succès de votre projet.
Les délais
semblent le paramètre sur lequel peut intervenir relativement facilement
le chef de projet. Ce module démontre que le pilotage des délais n’est pas
chose si aisée.
Voici
la liste des leçons que comprend ce module :
|
|
La leçon avec séquence
vidéo est un entraînement comportemental interactif qui permet à
l’apprenant, par la simulation d’une situation sélectionnée, de
progresser en tant que manager.
(En français, anglais et allemand)
|
|
Retour à la liste des modules |
| |
| Module
5 : Management des risques |
| |
|

Dans un projet comme dans la vie courante, des situations ou des événements
sont pénalisants. Ils ne se sont pas encore produits et ne se produiront
peut-être jamais: ce sont les risques. Ce module
vous apprend comment identifier et analyser méthodiquement les facteurs de
risques pour votre projet, comment développer des contre-mesures et les
appliquer. Vous apprendrez aussi comment gérer l’évolution des risques et
comment réagir, en cours de projet, à l’apparition de nouveaux risques.
Voici
la liste des leçons que comprend ce module :
|
-
Gestion et planification des risques
-
Identification
des risques
-
Analyse qualitative des risques
-
Analyse quantitative des risques
-
Planification de la
maîtrise des risques
-
Surveillance et contrôle des risques
-
Réduire la voilure (séquence
vidéo)
La leçon avec séquence
vidéo est un entraînement comportemental interactif qui permet à
l’apprenant, par la simulation d’une situation sélectionnée, de
progresser en tant que manager.
(En français, anglais et allemand)
|
|
Retour à la liste des modules |
| |
| Module 6 : Project Management - PMBOK®
4th Edition – Processes and Project Life Cycle |
| |
|
This
module allows to acquire the knowledge and the project management
processes as described in the PMBOK® Guide 4th Edition. It is part of an
e-learning course which is specifically designed for the project managers
who want to learn project management according to PMI® standards and/or
the project managers who prepare a PMP® or CAPM® certification.
Following the lessons that includes this module:
|
-
Project Life Cycle
-
Processes and Process
Groups
-
Processes interaction
and mapping
-
Identify Stakeholders
and Manage their expectations
-
Organizational
influences
(In English only)
|
|
Retour à la liste des modules |
| |
| Module 7 : Project Management - PMBOK®
4th Edition – Cost |
| |
|
This
module concerning cost management is fully aligned with the PMBOK® Guide
4th Edition. It is part of an e-learning course which is specifically
designed for the project managers who want to learn project management
according to PMI® standards and/or the project managers who prepare a PMP®
or CAPM® certification.
Following the lessons that includes this module:
|
-
Project Selection
-
Estimate Costs
-
Determine Budget
-
Control Costs
-
EVM principles
-
EVM forecasts
-
EVM reporting
(In
English only)
|
|
Retour à la liste des modules |
| |
| Module 8 : Program &
Portfolio Management – Framework |
| |
|
This
module is part of an interactive e-learning course which is destined to
senior project managers who would like to complete their knowledge and/or
program & portfolio managers who would like to prepare for a
certification.
Following the lessons that includes this module:
|
|
(In English only)
|
|
Retour à la liste des modules |
| |