Un choix d'intervenants qualifiés

Depuis 20 ans, le Congrès du Management de Projet offre un enseignement de pointe dans un cadre convivial. Ce rendez-vous incontournable des professionnels du projet s'appuie sur un réseau de formateurs professionnels au bénéfice de nombreuses années d'expérience et proposant un programme intégrant les préoccupations actuelles de la branche.

Patricia Alais

Coach et Post Maitre Praticienne Santé Mieux- Être

Patricia Alais, originaire des Cévennes dans le Gard en France, a les diplômes suivant: Coach et Post Maitre Praticien Santé en PNL certifiée (IDCOM et graines d'Eveil, Morges: Suisse), AMO : Actualisation par les mouvements oculaires, Personal Trainer diplômée d'état et Educateur Sportif BEMF du Creps de Voiron (en Isère), et Massothérapeute Tuina, avec lecture corporelle, diplômée de l'école SHAO YIN de Nîmes (Gard). Souriante, bienveillante, chaleureuse et compétente, vous serez gagnant quelque soit le voyage que vous entreprendrez. Ma mission est de vous accompagner à atteindre vos objectifs, mais aussi de vous permettre d'accéder à vos besoins, quelques soient vos capacités, ou vos douleurs ou de vous éloigner de ce qui vous fait souffrir ou vous handicape, vous rends malheureux, vous empêche d'accéder à ... Je serais ravie de vous emmener dans une aventure en totale complicité et sécurité. Professionnelle et compétente, Patricia sait vous entourer, vous accompagner, être à votre écoute, vous mener triomphant dans vos objectifs, en toute sécurité pour votre santé.
 
Séance de coaching

Dominique Allemann

Vision 2 Action

Dominique Allemann, CISA, a travaillé plus de 12 ans dans les grands cabinets d'audits international, Deloitte & Touche et Ernst & Young. Dans ce contexte elle a dirigé des projets multi-pays complexes et a mené de nombreux audits de projets. Par la suite elle a été amenée à définir des Directives et des procédures de gestion de projet basées sur PMI ou Hermès et à coacher de nombreuses équipes de chefs de projets pour améliorer leurs compétences.
En 2006, Dominique Allemann a fondé sa propre société, C&C Consulting SA, active dans le domaine de la conformité et des contrôles. Début 2013, elle rejoint Vision 2 Action SA, société spécialisée dans la gestion de projet, la performance, le changement et l’amélioration continue. Dans ce domaine, elle s'est spécialisée sur les méthodologies et la qualité des projets. Grâce à son expérience de l'audit et des contrôles, elle met en place de contrôles qualité ou des contrôles de conformité sur les projets de ses clients.
Formation : Définir et mesurer la qualité des projets
                                                                                                                                                                                                                                                                                   

Rico J. Baldegger

School of Management, Fribourg

Rico J. Baldegger est professeur de Management et Entrepreneuriat à la Haute école de gestion Fribourg et œuvre également en tant que coordinateur académique du programme de Master en Entrepreneuriat. Il étudia à l’Université de St-Gall et passa sa thèse de doctorat à l’Université de Fribourg.
Il est en outre l’auteur de nombreuses publications dans le domaine de l’entrepreneuriat régional ou de la promotion économique du point de vue des petites et moyennes entreprises, de l’internationalisation des PME ou encore de la réorganisation des entreprises familiales. Il fonda plusieurs entreprises implantées sur le plan national comme international.
Le professeur Baldegger affectionne tout particulièrement les domaines de la recherche qui ont trait au management stratégique, à l’internationalisation des PME, au processus de création d’entreprise, aux start-up et spin-off, ainsi qu’aux entreprises familiales.
Conférence : De l'invention à la commercialisation : un défi pour la Suisse?

Yvette Bartolo

Dragon Dreaming

Sa maitrise en Sciences Economiques en poche, Yvette Bartolo s'engage en fonction finance. Elle évolue ensuite dans différents postes financiers de management et de direction au sein de groupes internationaux en France et en Suisse.
En parallèle, son chemin personnel ponctué de nombreux voyages, son intérêt marqué depuis toujours pour l'humain, son choix de vivre ses valeurs au quotidien la conduisent à redessiner son itinéraire professionnel en 2012.
Elle choisit d’accompagner les femmes et les hommes dans leur vie professionnelle pour les guider vers leurs propres solutions dans le respect de leurs valeurs, leurs besoins et leur écologie intérieure.
Yvette a la passion d’utiliser des  outils innovants et créatifs qui reposent sur l’éveil des ressources individuelles et la mobilisation de l’intelligence collective. Ses outils sont le coaching, la médiation, des méthodes  de travail collaboratif et co-créatives l' "Appreciative Inquiry" et la méthode de gestion de projet ludique et participative "Dragon Dreaming ».
Formation prévue en Back Up

Cédric Berger

Mark International

Double Master of Science, en Information System Analysis & Design (ESSEC - Paris) – en Business Administration (University of Lyon), Cédric Berger débute sa carrière dans la formation et la recherche en dynamique des systèmes et des organisations (projet OSSAD). Entrepreneur international, il fonde et dirige des sociétés de conseil pendant plus de 15 ans. Il intervient dans de nombreux groupes industriels, administrations publiques et multinationales dans le cadre de projets de réorganisation et de démarche Qualité.
Spécialiste de l’analyse des organisations, il est l’auteur de plusieurs ouvrages et conférencier international. Depuis cinq ans, il introduit et développe en Europe l'association professionnelle pour les Business Analyst (IIBA®). Il participe à la création du chapitre Français et Suisse Romand dont il est actuellement le président. Aujourd'hui, Senior Business Analyste, il dirige Mark International, Business Analysis Company, à Genève et enseigne à la Haute Ecole de Gestion (Université de Genève).
Formation : La Business Analyse de vos projets en 6 dimensions

Jean Binder

PMI

Jean Binder, PMP, has more than 20 years of experience working in project environments, most of them living abroad and communicating in multi-cultural and multi-language environments. He has particular experience of managing global projects, having implemented collaborative tools and techniques in a number of global organisations.
 
Training: Balancing Agile and Waterfall for More Flexibility

Pierre Bonnal

CERN

Pierre Bonnal est ingénieur de formation, titulaire d'une maîtrise en management de projet de l'Université du Québec et d'un doctorat en génie des systèmes industriels de l'INP Toulouse. C'est au CERN à Genève, et plus spécifiquement à la direction des accélérateurs qu'il a fait l'essentiel de sa carrière. Il a eu pendant de longues années la responsabilité de la planification technique, du suivi économique et de la gestion des risques du projet LHC. Pierre a aussi pris part à l'obtention des permis d'exploitation du LHC auprès des autorités de sûreté française et suisse.
Actuellement, ce sont trois activités qui constituent l'essentiel de son activité au CERN : scientifique en charge pour le CERN du projet PURESAFE (www.cern.ch/puresafe) dont openSE est l'un des quelques aboutissements, ingénieur en charge des risques et des assurances du laboratoire et co-animateur du bureau d'appui aux projets.
Pierre enseigne depuis de très nombreuses années le management de projet (HEC Genève, Cnam Paris), le management des risques (HEC Genève) et le management de la R&D (HEC Lausanne). Pierre est aussi un ancien président de la Société suisse de Management de Projet.
 
Formation : Qualité et risques : la synergie nécessaire

Alexandre Bosshard

Le bureau de l'Homme

Chef de projet et consultant, Alexandre Bosshard accompagne depuis dix ans les personnes et les équipes sur l’émergence des talents et de l’intelligence collective. Diplômé de l’EPFL et maître praticien en programmation neuro-linguistique certifié SNLP™, nommé fondé de pouvoir dans une grande société d’ingénieurs, durant quinze ans il accompagne des comités de pilotage et dirige des projets dans le domaine de l’environnement et de la réalisation des infrastructures en Suisse et à l’étranger.
Aujourd'hui, il est chargé du pilotage de projets transverses et de la formation des collaborateurs au management pour une ville romande. En parallèle à son parcours de chef de projet, il explore durant plus de vingt-cinq ans, différentes pratiques associées au « savoir-être », comme la méditation, les arts martiaux et la psychologie, pratiques qu'il a graduellement intégrées à son métier de consultant. Alexandre est cofondateur de la société, le bureau de l'Homme.
 
Formation : L'écoute au service du manager (avec tambours)

Danielle Brault

SAPHIR DHS

Diplômée en ressources humaines et relations de travail, Danielle Brault a développé des compétences de conférencière, coach, formatrice et consultante internationale. Elle est l’inspiratrice, la co-fondatrice et la Directrice de SAPHIR-DHS SA, à Lausanne. Au service de ses interventions comme des formations qu'elle anime, elle met ses 40 ans d'expérience en direction opérationnelle et gestion des ressources humaines, dont 30 années d'expérimentation et créations dans les domaines du coaching, du leadership et des relations interpersonnelles.
Innovatrice, visionnaire, pionnière et créatrice de plusieurs formations, elle accompagne depuis plus de 20 ans des dirigeants et des cadres dans le perfectionnement de leur leadership et de leurs relations humaines, et aussi dans l'évolution de leur entreprise.
 
Formation : Le leadership sans autorité hiérarchique

Fanny Breda

Après quelque missions à l’étranger, Fanny Breda a occupé des postes de direction durant 10 ans en Romandie, oeuvrant au développement humain, commercial et organisationnel de groupes leaders mondiaux des secteurs du tourisme, des loisirs, des transports et de l’éducation. Fanny Breda est trilingue et très expérimenté dans les environnements multiculturels. Elle amène chacun à trouver sa juste place, mettre à profit ses talents, gagner en confiance, optimiser ses ressources et atteindre son plein potentiel en accord avec ses valeurs. Cette Coach Certifiée comprend les problématiques et enjeux de chacun avec beaucoup d’intuition. Sa vivacité, son audace et son pragmatisme insufflent enthousiasme et efficacité à ses accompagnements.
 
Séance de coaching

François Briguet

Banque Cantonale de Fribourg

François Briguet est licencié de l'Ecole supérieure de commerce de Sion. Totalisant près de 15 ans d'expérience en tant que responsable de projet dans le domaine bancaire, il est spécialisé dans la conduite de projet, dans la gestion administrative et financière. Actuellement, il est en poste auprès de la Banque Cantonale de Fribourg comme responsable IT & Logistique avec la fonction de CIO. Il est certifié IPMA Niveau A, Directeur de projet.
Parallèlement à cette activité, François Briguet anime des formations en management de projet dans de grandes écoles renommées.
 
Formation : Comment construire un budget réaliste ?

 

Alain Brunache

le bureau de l’Homme

Coach et musicien spécialisé en percussion africaine, Alain Brunache a 25 ans d’expérience en pédagogie du « savoir-être ».Titulaire du diplôme d'Etat français de musique traditionnelle, professeur de l'école guinéenne de Mamady Keita, certifié psychopraticien par l’école parisienne de Gestalt, il intervient dans les domaines artistiques, de la formation et la conduite d’équipe.

Cofondateur d’un bureau de consultants, il crée des environnements favorables au ressourcement des personnes dans les organisations et auprès des particuliers.

 

Formation : L'écoute au service du manager (avec tambours)

Alexis Bruttin

La Mobilière

Alexis Bruttin est actif depuis 15 ans dans les différents domaines de la formation en entreprise, il est actuellement responsable du Développement du Personnel pour un site de direction dans une assurance coopérative. Depuis 2006, il a été chargé de l’accompagnement sur le plan humain de projets de changement aussi bien informatiques qu’organisationnels. Il a eu l’occasion d’accumuler des expériences pratiques d’utilisation de différentes méthodes de Change Management.
Le fil rouge de sa démarche consiste à intégrer systématiquement les dimensions techniques et humaines des changements dans les actions d’accompagnement. Il est licencié en Sciences politiques de l’Université de Lausanne et titulaire d’un Diplôme d’Etudes Supérieures en Management et Analyses des Politiques publiques de l’Université de Genève. Il détient également un Certificat en Développement et Animation de Systèmes de formation de l’Université de Genève.
 
Formation : Peut-on innover dans nos bonnes vieilles séances ?
 

Pascal Buyck

Audyva

Pascal Buyck dirige le cabinet-conseil en conduite du changement AUDYVA SA depuis 2003 et intervient à titre de formateur, consultant et Executive Coach en Suisse et en France. Il a travaillé dans l'enseignement, le pastorat et les ressources humaines entre la France, la Suisse, le Cameroun et l'Angleterre. Sa dernière expérience de sept ans à la Lloyds Bank fut la conduite du changement culturel lors de la fusion avec TSB. Cette expérience, d'une richesse inattendue, lui a permis de développer des outils modernes et particulièrement efficaces et applicables pour des changements sans grands enjeux à des changements structurels majeurs. Pascal possède un Master en Théologie et un Master en Sociologie.
Sa formation continue en psychologie et en Développement Organisationnel lui permet d’apporter un éclairage inédit aux changements en entreprise. Ses champs d’intervention en entreprise sont :  

  • Conduite de changements culturels, stratégiques et opérationnels à spectre large, complexe ou simple
  • Change Audit – Matrice d’analyse des facteurs de succès  
  • Change Assessment - Mesure scientifique de l’ouverture et de l’effort fournit lors d’un changement organisationnel  
  • Formation & Développement en Leadership, Communication, conduite du changement.

Pascal travaille pour des sociétés telles que Tetrapak, Sicpa, Bobst, EHL, Givaudan, Adecco, Bosch, Migros, HUG, Vebego. Il parle couramment le français et l’anglais avec de très bonnes connaissances de l’allemand et espagnol.
 
Formation :  Gérer, conduire, accompagner le changement : cherchez l'intrus

 
 

Patricia Cacaud

After over 15 years in Healthcare, Patricia transitioned to the pharmaceutical industry, where she held various responsibilities ranging from running clinical trials, monitoring safety profiles of medicinal products to training and managing teams.
During her managerial experience, she realized that empowerment of team members and collaboration spirit were key to keep team members engaged and productive, reason why she has decided to dedicate her time to help companies transforming their managers and teams by creating a culture of collaboration to increase Collective Performance. She provides teams with tools that develop Emotional Intelligence and Communication skills. She also facilitates teams to develop their creative thinking and problem solving.
She holds a Master's in Clinical Investigation from the MGH Institute of Health Professions, a Master’s of Science in Nursing Anesthesia from New England University. She is also specialized in Team Coaching and is certified in SMART Conversations (a learning program designed to improve the quality of relationships in organizations to foster synergy). 
Originally from Paris, she spent an extensive part of her life in the US, where she strengthened her genetic predisposition to optimism. She has a passionate interest for multicultural experiences which she gained from working abroad and traveling. She has good motivational skills as well as a sense of humor.
 
Séance de coaching

Daniel Carrel

KIM Organisation

Après avoir obtenu le diplôme Fédéral d’informaticien de gestion, Daniel Carrel a dirigé d’importants projets dans le développement informatique Off-shore et la mise en place des premières plateformes de pilotages des projets (les débuts de la Gouvernance de projet). En 2004, il fonde KIM Organisation, société spécialisée dans le domaine du Management de projets offrant une gamme de produits et de prestations complets. Les produits phares de la société sont :

  1. Kamina Suite : une approche intégrée de la Gouvernance des projets reposant sur les bases de IPMA Delta. Kamina Suite intègre de nombreuses méthodologies de gestion de projet dont HERMES 5 et l'approche modulaire (Agile) des compétences nécessaires à la réalisation des objectifs de projets.
  2. Formation à la certification internationale IPMA : un programme complet de formation et de coaching pour tous les niveaux. Actuellement, KIM Organisation est l'un des leaders de la formation IPMA en Suisse Romande avec notamment plus de 90% de réussite à la certification. Actuellement, la Formation s'étend également à l'étranger.

Formation : A 20 ans on innove ... oui, et dans 20 ans ?

Pierre Cattin

Enjoy Life Sàrl

Economiste d’entreprise, diplômé HEP, enseignant en sciences économiques et Buzan Licensed Instructor. Pierre Cattin a développé tout au long de sa carrière une expertise dans les techniques d'apprentissage qu’il dispense dans les domaines de la finance, de l'industrie ou des services publiques.
Ses connaissances élargies vont de l'individu à l'organisation apprenante avec l’implémentation de la technique du Mind Mapping qui permet aux cadres et professionnels de la gestion d’entreprise de gérer et de modéliser les systèmes d'informations les plus complexes ainsi que leurs projets. Formé à l'académie de Tony Buzan, l'inventeur du Mind Mapping, Pierre Cattin se positionne avec plus de 10 ans d'expérience dans le coaching en entreprise ou en milieu scolaire, comme un spécialiste et un professionnel reconnu en Suisse romande.
 
Formation : Management Mind Mapping
 

Henry Chapatte

Navego

Henry Chapatte est au profit de plus de 25 ans d'expérience dans la gestion et la direction des ressources humaines et bénéficie d'une expertise pointue dans le domaine de la gestion des talents et du développement du capital humain. Double national suisse et espagnol, il possède un diplôme d’Éducation d’Adultes de la faculté de Psychologie et des Sciences de l’Éducation de l’Université de Genève, complété par une formation en gestion des ressources humaines de l’Université de Michigan.
Henry Chapatte débute sa carrière dans le commerce de détail en tant que formateur en gestion du personnel, puis en tant que responsable de formation. En 1996, il  rejoint une grande société globale de biens de consommation en tant que manager des RH pour la Suisse puis en tant que manager pour le développement de l’organisation et la gestion des talents au niveau international. En 2004, il rejoint le secteur du trading en tant que DRH pour l’Europe et en 2007 il devient DRH pour l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie dans une société de logiciel bancaire.
Fort de ses expériences, c'est en 2009 qu’il décide de mettre son expérience au service des entreprises en fondant Navego. Navego fournit des conseils en matière de RH en général et de gestion des talents en particulier et délivre des formations pour les cadres liées à la gestion et à la conduite du personnel.
Formation : La gestion des parties prenantes

Maurice Contat

Formateur

For many years, Maurice Contat has been training professionals in Information and Communication Technology (ICT) in USA based organisations such as the Los Angeles Airport Authority and Boeing Satellite Systems. His main focus was with database for contact and project management, and his work was based at one of the world’s top training firms on ICT.

He currently teaches negotiation to professionals. His training emphasizes the complementarity of precepts of key authors, from Sun Tzu to Harvard; his courses are based on concrete practice relevant to the audience.Maurice has an MBA from Peter F. Drucker and M Masatoshi Ito Graduate School of Management, Claremont California."

 

 

Formation : Negotiation Principles in Action

Jean-Michel Cuvelier

Co-Succes

Coach indépendant depuis avril 2012, Jean-Michel accompagne les collaborateurs, cadres, dirigeants: développement, performance et transition de carrière et les particuliers dans leurs projets de vie et projets professionnels. 2007 à ce jour : Administrateur et actionnaire d'Eurofin Hospitality S.A. 2007 à 2012 : CEO et Co-fondateur d'Eurofin Hospitality S.A. 2004 à 2007 : Consultant indépendant en hôtellerie. 1994 à 2004 : Directeur d'hôtels et direction d'une chaîne d'hôtels Martin's Hotels.

Formation : 2013 Maître Praticien PNL Certifié (Graines d’Eveil); 2012 Formation en Coaching d'équipe (CoachAcadémie); 2008 Coach Certifié (Coach Académie); 1986 Diplômé en Gestion Hôtelière à l’Ecole Hôtelière de Lausanne.

 

 

Formation : Le Kick-Off meeting, clé de réussite de votre projet

Eli De Friend

Capacity Building Resource Exchange - CAPRESE

Consultant in strategy and organizational development, Eli has extensive experience in assisting large multinational corporations in the design and implementation of their programme of systemic change. He is a qualified practitioner for the MBTI assessment, NEO-PI, GCI and FIRO-B tools, among others. Eli’s approach to delIvering custom training sessions is based on the theories of experiential learning through methods such as LEGO® Serious Play™ and World Café.
Today, in addition to his consulting activities in the field of organizational change management, Eli contributes to Master programs in various academic and professional institutions in Switzerland (EPFL, USI, BSL, PMI, etc..).
Training: Building the Business Case for Your Innovation Project

Christian Dhondt

Itecor

Christian Dhondt, ScrumMaster et Senior Consultant chez Itecor, bénéficie d'une expérience internationale de plus de 20 ans dans le Programme & Project Management. Durant les 12 dernières années, il a développé une forte expertise dans le domaine Scrum, notamment en implémentant et optimisant des techniques agiles et Scrum pendant 5 ans au sein de Microsoft R&D en Chine. Les intérêts de Christian portent également sur l'excellence en Project Management et la gestion des PMOs.
 
Formation : Le Product Backlog : transformation des exigences en solution
 

Victoria Doebbel

Victoria V. Doebbel Consulting

Victoria V. Doebbel is an independent international consultant, public speaker, individual and executive team coach based in Switzerland and France. She has worked extensively for Nexum, Arthur D. Little and Intercultural Management Associates over the last 10 years.
Victoria holds a Master and Doctorate studies (CAS) from Harvard University in organizational Behavior, Counseling and Consulting Psychology. She has over 20 years of experience as a consultant, facilitator and executive coach in areas such as:

  • Organizational vision, development and learning
  • Cultural, strategic and operational change
  • High performing teams and interpersonal effectiveness
  • Management of large, complex, medium to long-term projects
  • Leadership and organizational development
  • Multi-cultural management
  • Management coaching and counseling

She works mainly in Europe, North and South America. She has worked for many international organizations such as GDF- Suez, Nestlé, World Bank, Société Générale, ABB, Caisse des Dépôts, Holderbank, Diax, British Petroleum, Matignon, Cabinet of the President of Brazil, Philips, Credit Agricole, UCB. She is fluent in English, French, Spanish, Portuguese and has a good knowledge of German.

 

 

Training : Women in Leadership

 

Jean Dolivo

Itéral Management SA

Jean Dolivo est diplômé MBA de l'INSEAD, titulaire d’une maîtrise en informatique de l'Université de Californie à Berkeley et ingénieur physicien de l'EPFL. Il est certifié PMI en gestion de projet. Il a occupé des fonctions de management au niveau suisse, européen et mondial chez Hewlett-Packard. Consultant, coach et animateur au sein de la société Itéral Management SA à Lausanne, il s'est spécialisé dans la gestion de projet et la gestion de portefeuille de projets. Il assiste les institutions privées et publiques dans le développement de leur culture projet.
 
Formation : Petit guide de survie à l’intention du chef de projet

Raphaël Domjan

conférencier et membre de la Global Speaker Association

Raphaël est un homme passionné d’aventure et d’exploration. Après avoir initié et réussi le premier tour du monde à l’énergie solaire à bord de PlanetSolar en mai 2012, Raphaël est aujourd’hui conférencier et continue de promouvoir à travers ses expériences le potentiel des énergies renouvelables. Grâce à ses partenaires, il réalise de nouvelles aventures solaires et électriques dans le monde. Il préside également la fondation SolarPlanet qui œuvre dans la promotion des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique en Suisse et dans le monde.

A l’heure actuelle, les aventures et les explorations ne sont plus là pour découvrir de nouvelles terres encore inconnues ou battre de stériles records. Elles ont vocation de protéger notre environnement, notre atmosphère ainsi que la biodiversité. Nous disposons aujourd’hui des connaissances et des technologies pour être durables et redonner un vrai sens au progrès.

Avec l’aide de sa fondation SolarPlanet, Raphaël s’engage également dans différents projets humanitaires. Il veut favoriser l’utilisation des énergies renouvelables dans les pays en voie de développement et leur permettre ainsi d’acquérir une indépendance énergétique tout en développant de nouvelles technologies.
Conférence : PlanèteSolar : partir de zéro et aller au succès

Nathalie Dorbes Dansette

NDD Coaching

L’Art du Changement et du Renouveau 
Nathalie met à profit son incroyable périple de ces 20 dernières années à l’étranger qui lui a permis de vivre dans 12 pays. Elle vous accompagne dans vos périodes de transition et de renouveau. Comment rester soi même quand on perd ses repères? Comment faire face à la sensation de déracinement et d'incertitude? Comment trouver l'équilibre qui associe bienveillance envers soi-même et les autres? 
Vous réalisez vos projets basé sur vos forces et vos qualités en faisant confiance en votre capacité à trouver votre propre chemin pour atteindre vos objectifs et donner un sens durable à votre vie. Dans les années 1990, Nathalie quitte la publicité pour l'humanitaire, en 2012 elle rebondit sur ces années de découverte humaine et se certifie en coaching à l’Université de New York, basé sur les neurosciences, la créativité Intuitive et l’Estime de Soi.
 
Séance de coaching

Jean Ducommun

KM Consulting

Jean Ducommun s'est spécialisé depuis 1997 dans le management en période de changement, d’innovation. Ses missions sont effectuées dans les secteurs de la santé (pharma, hôpitaux, EMS, ambulances), de l'industrie (alimentation, chimie fine, horlogerie, énergies), les services (banques, assurances) ainsi que dans l'administration publique (transports et sécurité publique). Il est fondateur et directeur de KM Consulting. Il anime régulièrement des séminaires et ateliers qu'il adapte au contexte (animation d'équipe, communication en situation difficile, gestion des rumeurs etc.). Il enseigne également le change et le breakthrough management au niveau du Master "Quality and strategy manager" de la HES-SO.
 
Formation : Peut-on innover dans nos bonnes vieilles séances ?
 

Alban Fleury

Procter & Gamble

Alban Fleury is Global IT Program manager at Procter & Gamble with more than 15 years experience in the field. Throughout his career he worked in Belgium, France, Spain and Switzerland. He is passionate about the power of coaching and how this can help oneself or others achieve greatness. He is training the skills in P&G since a few years already and happy to bring this to others and generate fruitful discussion on the subject. Alban is fluent in French, English and Spanish.
 
Training: Empower Your Project Teams by Coaching from Your Network

Ralf Friedrich

GeProS - German Project Solutions

Ralf is an experienced project coach and project management expert. His main focuses are on the development of project teams, of project managers and on project coaching. He delivers his services in English, French, Dutch and German in the regions of Europe, Asia (including the Middle East) and North America. As a member of PMI he is a certified PMP® and was in the past Vice President Professional Development and University Cooperation of the PMI Chapter Frankfurt am Main.
Since 2 years he acts as a Co-Host of the ICF Chapter Rhein Main and obtained the ACC (Associated Coach Certificate). Additionally, he is a Visiting Lecturer for strategic management at the University of Applied Sciences of Worms, Germany. He also holds lectures at Kalaidos Fachhochschule Schweiz at Zürich, Switzerland.  Ralf is currently writing his PhD dissertation for the Cork Institute of Technology, Ireland,on Virtual Team Development.

 
Training: Can the Performance of Virtual Teams be Predicted?

Alain Geerts

Itecor

Alain Geerts bénéficie d'une expérience de plus de 20 ans dans le domaine de la gestion de projets informatiques en Suisse comme à l'étranger. Durant les 15 dernières années, il a géré des projets auprès de nombreuses entreprises de Suisse romande dans des industries variées. Il est responsable de la practice Portfolio & Project Management chez Itecor. Les intérêts d'Alain portent d'une façon générale sur l'alignement des pratiques IT sur la stratégie et les réels besoins de l'entreprise.
 
Formation : La gestion des exigences : définir où l'on veut aller

Stéphane Gerber

Bonjour & Gerber associés

Ingénieur HES de formation, Stéphane Gerber œuvre comme consultant dans de nombreuses entreprises de suisse romande. Il a créé sa propre société en 1990, "Gerber Systems & Networks" à Ecublens, active simultanément dans le développement logiciel ainsi que dans la gestion des systèmes et réseaux. Dans le cadre de ses activités, Stéphane Gerber s'occupe autant de projets d'infrastructure informatique que de projets de développement logiciel. Il est également chargé de cours de l'école d'ingénieurs et de gestion de l'état de Vaud où il enseigne le développement logiciel.
Certifié PMP, il s'est spécialisé dans la gestion de projet et en particulier dans la méthode HERMES.
Depuis 2007, Stéphane Gerber s'est associé à Thierry Bonjour pour fonder l'entreprise Bonjour & Gerber Associés. Cette nouvelle entité active dans l'organisation informatique propose des formations certifiantes sous la forme de blended learning dans la gestion de projet. Elle dispense également les formations HERMES en français pour la Confédération.
Formations supplémentaires: RUP, ITIL, PMP et chef de projet certifié HERMES.
Formation : Connaître et utiliser HERMES 5
 

Cyrille Ghiste

HFR - Hôpitaux Fribourgeois

Cyrille Ghiste est actif depuis plus de 12 ans dans la gestion de programmes et projets, tant dans les secteurs privés que publics.

Au sein des multinationales pour lesquelles il a travaillé, il a développé des programmes d’accompagnement du changement. Il a également géré de nombreux projets globaux en lien avec le marketing et la recherche consommateurs.

Dans le secteur public, il s’est spécialisé dans la conduite de programmes d'organisation stratégique de services et de cliniques, ce qui l’a amené à mettre en place des formations innovantes visant l’excellence des managers et collaborateurs.

Détenteur de deux masters, l’un en ingénierie de la santé et l’autre en management et marketing international, il se passionne pour la transmission de connaissances grâce à des méthodes innovantes et alternatives, telles que la réalisation de films éducatifs en stop-motion.

 

Formation : Gagnez en autorité, dessinez votre pensée

 

Gersende Gollier

Open Yourself

Coach certifiée de HEC Paris et diplômée en Communication & Journalisme, Gersende Gollier accompagne dirigeants et les équipes multiculturelles à atteindre leur niveau d’excellence depuis 15 ans.
Les piliers de son approche sont le renforcement du lien social entre collaborateurs, l’introduction d’une flexibilité maîtrisée au sein des organisations, la valorisation de l’esprit d’initiative et la stimulation des équipes face au changement. Depuis 2009, elle a élargi son domaine d’expertise dans l’accompagnement des adolescents et jeunes adultes. Elle a crée www.open-yourself.com suite à sa pratique du coaching en milieu scolaire pendant 2 ans. Gersende est également co-auteur d’un programme intitulé « Excellence Challenge » destiné aux jeunes adultes et futurs managers pour développer leurs compétences émotionnelles et leur leadership, facteurs de réussite sociale et professionnelle.
Séance de coaching

Bruno Gomart

MAREEX Consulting

Diplômé de L'Ecole Centrale de Lyon et du Centre de Perfectionnement aux Affaires du groupe HEC Paris, Bruno Gomart a acquis en 36 ans de carrière une solide expérience dans la gestion des risques de réalisation de projet dans les secteurs de l'ingénierie et des équipements industriels. Il s'est spécialisé depuis 2002 comme consultant senior dans la formation et coach en gestion des risques opérationnels (contrat management) et dans la défense des intérêts des entreprises sur des projets en détresse (constitution de dossiers de restauration de marge en cas de pertes ou pénalités lourdes, retards importants, suspension-arrêt).
Auparavant, salarié pendant 25 ans dans de grands groupes internationaux, il lui avait été confié plusieurs postes de direction, notamment un département industriel à Lyon, une entité commerciale à Moscou, une filiale américaine à Houston, Texas. Ses activités professionnelles l'ont fait travailler aux USA, en Russie, Corée du Sud, Allemagnes (RFA et RDA), Algérie, Italie, Turquie, Irak et Yougoslavie. Il enseigne depuis 2004 en Écoles de Management: Paris, Grenoble, Moscou, Ispahan, Ekaterinbourg, Londres, Tbilissi.
 
Formation : Bien définir les critères d'acceptation… au début !
 

Nicolas Guérin

AWK Group

Titulaire d’un master de l'EPFL, après une première expérience, Nicolas Guérin a passé cinq années en tant qu’auditeur IT au sein du groupe Swisscom. De par sa formation en tant qu’ingénieur en télécommunications, il a été responsable de la gestion des risques techniques liés aux infrastructures informatiques et de télécommunications pour plusieurs opérateurs de télécommunications du groupe. Durant cette expérience, il a été amené à conduire de nombreux audits de projets informatiques stratégiques.
Actuellement en poste en tant que consultant chez AWK Group, il est désormais en charge de projets informatiques dans diverses organisations privées et publiques, et conduit encore régulièrement des audits visant à apporter un éclairage externe sur les risques encourus par ces organisations.
Formation : La revue de projet - un diagnostic pour projets en difficulté

Jean Guiot

Gesformat

Jean Guiot, Brevet fédéral de formateur d’adultes avec 18 ans d’expériences, dirige son entreprise Gesformat. Spécialisé dans l’accompagnement des personnes et des équipes, il anime des ateliers et séminaires pratiques (Gérer son stress avec ses rôles ressources, Augmenter son employabilité avec ses poly-valences, Activer ses compétences collaboratrices avec l’approche Team working, Donner du sens à sa motivation au travail,  Négocier un projet ou un conflit avec la méthode OCEAN). Il est accrédité à la typologie Belbin® qu’il utilise autant pour les équipes que les outplacements individuels.
Son atout réside dans son approche pédagogique basée sur les rôles et leur potentiel créatif dans un contexte. Praticien, il travaille avec des méthodes d’actions - sociodrame et entrainement par le jeu et la mise en action – ainsi qu’avec  l’approche centrée sur le sens du projet. Cela permet d’identifier l’enjeu collectif de l’équipe et d’expérimenter des situations à venir.
Séance de Coaching
 

Jörg Hau

GAF Swiss Management Training

Scientifique de formation, Jörg Hau obtient son doctorat à l'université de Dortmund en 1994. Il s'implique ensuite dans la création de l'infrastructure d'un laboratoire de recherche industrielle, puis rejoint la R&D d'une multinationale suisse où il travaille pendant 14 ans en qualité d'analyste, chercheur, développeur de logiciels scientifiques, membre et chef de projet, gestionnaire et spécialiste en assurance qualité, auditeur, formateur et coach.

Sa longue expérience sur le terrain le mène à établir sa propre société (Quality-coach.ch) en 2009. Certifié PMP et Lead Auditor ISO 9001, il offre conseil et formation autour de la gestion de la qualité et de projet, incluant des activités comme la cartographie, l'analyse et la ré-ingénierie des processus, les activités d'audit et - bien entendu - la formation et le coaching.

Afin de partager ses connaissances à une plus large échelle, Jörg est également Lead Trainer de la GAF Swiss Management Training (gaf-training.com). Son sujet favori est la communication sous toutes ses formes.Vivant dans le canton de Vaud depuis plus de 15 ans, Jörg parle et écrit l'allemand, l'anglais et le français couramment.

 

 

Formation : Qu'est-ce que vous essayez de me dire ... ?

 
 
 

Jacques Hussy

UEFA

Travaillant au sein de l’UEFA, Jacques Hussy est également chargé de cours dans plusieurs hautes écoles et instituts professionnel. Il est président de la SMP et œuvre dans le monde du projet depuis plus de 20 ans.
Son parcours professionnel l’a mené de la conception de système d’information à la conduite opérationnelle d’entreprise, de la fonction d’équipier de projet à celle de commanditaire de projet, de la position d’utilisateur de méthode de management de projet à celle de mise en œuvre des démarches de management de projet au niveau d’entreprises. Jacques Hussy capitalise un grand nombre d’expériences dans le domaine de l’organisation et du management de projet.
Formation prévue en back-up

Tarik Jraif

Itecor

Issu d'une formation d'ingénieur informatique à l'Ensicaen, Tarik Jraif a construit, à travers différents projets chez IBM et Cap Gemini, une expérience significative dans la gestion de projets IT, l'Agilité et la conception accélérée par prototypage. Cette expérience l'a amené à coacher d'importantes organisations IT en méthodologies Agiles, activité qu'il poursuit au sein d'Itecor en tant qu'expert Agilité. Les intérêts de Tarik portent sur l'accélération de l'alignement Business/IT ainsi que la facilitation de la transition des organisations vers l'Agilité.
 
Formation : Le Product Backlog : transformation des exigences en solution

Rudolf Klaus

rkls

Rudolf Klaus has gathered a profound experience in banking as CIO and has managed correspondent banking and project management in three Swiss banks for over 25 years. Confirmed trainer in management, sales, communication skills, efficient work organization, change management and negotiation, he specialized in productive networking. He conducted negotiations and post merger integrations, introductions of new clients tariffs, reorganisations of entire departments, quality as well as productivity improvement programs and last but not least career plans and employee development programs. He participated to the worldwide implementation of the Deutsche Bank's new T24 platform for private wealth managemnt. Trilingual, he works in French, English and German.
 
Training: How to Obtain More and Better Business?
 

Thierry Labriet

PMI

Thierry Labriet, PMP et IPMA-B, est actuellement consultant PKMO, Project and Knowledge Management Office. Thierry met un point d’honneur à transmettre ses connaissances, à échanger les points de vue et à affiner son expertise. Il est avant tout un manager de projet et a œuvré dans de nombreux pays où il a embrassé les différences culturelles avec passion. Québec, Afrique du Sud, Brésil, Luxembourg, France, République Tchèque, Tanzanie et Suisse sont autant de lieux où il a travaillé et échangé connaissances et compétences. Il a publié un guide de préparation à la certification CAPM®, en français, afin de permettre aux francophones de préparer cette certification dans leur langue.

Formations  : Les référentiels IPMA et PMI et Se frotter aux certifications IPMA et PMI

 

 

Ray Lancaster

Formateur et spécialiste en communication

Formateur et spécialiste en communication depuis 20 ans, Ray Lancaster se passionne pour la recherche sur les techniques et paramètres d'influence : paroles, gestes, situations, séquences, contextes, attentes, ressorts, suppositions, sons, odeurs, couleurs etc.Cela va très loin : si l'on décide de communiquer sur un projet le mardi, par exemple, Ray se demandera à quelle heure l'information aura le plus d'impact.
Britannique, 55 ans, Ray Lancaster a grandi à Londres et à Paris. Parfaitement bilingue, il vit et travaille en Suisse depuis 35 ans. Après des études universitaires de gestion d'entreprise en Angleterre, Ray a débuté sa carrière dans l'hôtellerie avant de se tourner - simultanément - vers l'informatique (vente, support, communication) et la formation (informatique, langues, communication).
Aujourd'hui, Ray Lancaster est à la fois spécialiste en communication chez Nestlé et formateur en communication dans une école privée à Glion. Il anime régulièrement des conférences sur des thèmes liés à la communication (influence, internet, techniques de présentation, confiance en soi).
 
Formation : Qui croire?

Martin Landert

Formateur et praticien

1995-2003, enseignant de danse Contact Improvisation avec une approche corporelle thérapeutique. 2000-2004 Formation comme praticien de la Méthode Grinberg (travail corporel de développement personnel et de bien-être). Depuis 2002, thérapeute corporel, membre de l'ASCA.Depuis 2006, formateur pour groupe en développement personnel et bien-être. Principaux axes : Gérer le stress, gestion de conflit, perception de soi et de l'autre par le mouvement. Né à Rorbas/ZH.

 

 

Formation : Ouvrir nos perceptions pour être créatif

Stéphane Lattion

Formateur, bloggeur

Issu du monde académique où il a décroché un master en technologie éducative, Stéphane Lattion s’intéresse depuis plus d’une décennie à une utilisation intelligente des outils du monde moderne. Progressivement, il s’est centré sur les thématiques d’efficacité au travail ainsi que dans la vie privée.
Il est l’auteur du blog Zen & Efficace, blog sur l’efficacité au service d’une vie sereine et dans lequel il s’intéresse notamment aux méthodes d’efficacités et de productivités courantes dans le monde de l’entreprise, pour les mettre au service de l’individu à la recherche d’une vie zen.
 
Formation : Les 7 erreurs de la gestion d’agenda

Isabelle Laugier

IML coaching

Isabelle Laugier est coach certifiée par l'ICF (International Coaching Federation) et médiateur FSM (Fédération Suisse des assoc. de Médiation). Elle accompagne cadres, dirigeants, membres d'équipes projets dans leurs challenges professionnels. Au-delà de la performance immédiate, elle permet à chacun de prendre en mains sa carrière, et de tracer ainsi son chemin de manière unique. Isabelle intervient aussi en coaching d’équipes, dans les situations qui nécessitent de développer très rapidement un climat de collaboration et rétablir une cohésion autour d’un objectif commun.

Avec son profil multiculturel, riche de 20 ans d'expérience professionnelle en management et en gestion de projets internationaux, elle privilégie l'approche systémique dans son travail sur les équipes, qui intègre à la fois les dimensions organisationnelles, opérationnelles, RH et celles liées à l’individu.

De formation initiale en sciences politiques et sciences économiques, elle a obtenu un master postgrade en Ressources Humaines (ESSEC) en réalisant sa thèse professionnelle sur les équipes projets et la valorisation des compétences dans l'après projet. Outre une solide formation de coach ainsi qu’en PNL, elle s'est spécialisée en médiation et à l'approche systémique en entreprise au sein du MAS Human Systems Engineering (HEIG-VD)
 
Séance de coaching
 

François-Pierre Lemer

d2X-Expertise IT

François-Pierre Lemer est ingénieur diplômé de l’ENSIMAG à Grenoble et a fait toute sa carrière dans l’informatique. Après des débuts dans le domaine des bases de données et du développement d’applications, il a travaillé pendant 13 ans pour un grand groupe international où il a pris en charge des projets variés de mise en place ou d’évolution d’infrastructures informatiques. Il a maintenant rejoint l’entreprise d2x-Expertise à Genève où il fait valoir son expérience dans la conduite de projets stratégiques et le support méthodologique. Certifié PMP depuis plus de 13 ans, il accorde une grande importance aux facteurs humains et relationnels dans la réussite des projets.
Formation : La réunion de suivi au coeur de la vie du projet

Patricia Malanda

Calliopée

Ses expériences internationales (Europe-Afrique) ont amené Patricia Malanda à gérer des projets organisationnels de natures diverses aux parties prenantes globalisées. Chargée de cours et coach auprès de l'Université de Berne dans le cadre d'un programme national de qualification, ainsi qu'au Centre Patronal vaudois où elle enseigne les thèmes de Management stratégique, RH internationales et projets, du CEFCO et d'autres réseaux, elle intervient également avec HRM/RIST, Université Paris-Dauphine dans l'accompagnement de chercheurs.
Titulaire d'une licence en sciences de gestion et d'un MBA en Management de projet, elle est également formée en coaching de carrière qu'elle applique auprès des entreprises. Cofondatrice de Calliopée Sàrl, elle a pour mission l'accompagnement selon quatre axes : le management de vos projets, le développement professionnel et personnel, la formation sérieusement ludique et le marketing individuel par la vidéo de proximité.
 
Formations : Piloter l’inter-culturalité dans nos projets et Mesurez et boostez vos performances!

 

 

François Maréchal

Motabilis

Compétences personnelles : Management d’unités informatiques, gestion de services IT (ITIL V2 et V3), audit informatique base COBIT V4, optimisation financière et qualitative de l’IT, conduite de changements organisationnels, système qualité ISO9000.
Expériences : missions liées à la maîtrise des coûts IT (costing and pricing), partenaire MOTABILIS, formateur au CERFI, responsable Services et Opérations / SIG Genève, responsable Infrastructure IT / SIG Genève, projet pour la conduite IT du réseau électrique / SIG Genève, projet IT d’automatisation industrielle / ABB Baden, automatisation de machines et chaînes horlogères.
Formation de base : ingénieur HES en électrotechnique
 
Formation : Pilotage financier des services informatiques
 

 
 

Claude Marguerat

IPMA

Après un diplôme de l’Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL) en génie civil, complété par un 3e cycle HEC en contrôle de gestion, Claude Marguerat s’est orienté vers l’informatique auprès d’un constructeur d’ordinateurs et dans l’industrie genevoise. Ses responsabilités lui ont permis de développer puis de mettre en œuvre des systèmes de gestion de production, des systèmes financiers et de ressources humaines.
Souhaitant explorer le monde des services, il est entré dans la division conseil d’une grande fiduciaire, en tant qu’ingénieur en organisation et informatique. Diverses missions l'ont familiarisé avec la vente et le conseil dans le domaine de la banque, des hôpitaux et de l’administration. Durant 10 ans, il a dirigé le centre informatique de l’Etat de Vaud, où ses responsabilités l’ont amené à exercer ses compétences dans la stratégie informatique, la gestion de portefeuille de grands projets, les ressources humaines, ainsi que la gestion des budgets et des investissements.

En 2005, il a fondé sa propre société "FORMATION  COACHING", spécialisée dans la formation et le coaching en management de projet ainsi que l’accompagnement dans la certification internationale en MP.

Après cinq ans de présidence de la SMP, Claude est actuellement membre de son comité exécutif.

Formations  : Les référentiels IPMA et PMI et Se frotter aux certifications IPMA et PMI

 

Alexandre Mermod

Calinda Software

Diplômé de l’Ecole Polytechnique fédérale de Lausanne, Alex Mermod a longtemps évolué dans des entreprises du secteur des hautes technologies (Sun Microsystems, BMC Software, Bee Ware, etc.). Passionné d'innovation, il y a occupé des postes d'ingénieur, de chef de projet et de directeur, qui lui ont permis de développer des compétences en management et en gestion de projets, et d'apprécier l'impact des nouvelles technologies sur le travail d'équipe.
Ces expériences lui ont inspiré une technologie révolutionnaire permettant l'organisation des échanges dans un groupe de personnes, qui a fait l'objet d'un brevet international. Il a ensuite fondé Calinda Software qui propose des logiciels d’intelligence collective et RSE, nouant un partenariat mondial avec Microsoft pour en doter la plate-forme SharePoint. Aujourd'hui des entreprises parmi les plus importantes au monde utilisent ces logiciels pour orchestrer leurs échanges en interne ou en externe avec des partenaires et clients : Orange, Vinci, Technicolor, Conair, Seb, etc.
 
Formation : Vivre l’innovation comme une aventure

Thomas Merz

Evolution Training

Thomas est conseil d’entreprise, formateur et coach d’équipes avec une expérience internationale dans les domaines du leadership / management, marketing / vente et teambuilding.

Il passe les premiers 10 ans dans le marketing pour un groupe pétrochimique en Grande-Bretagne, en Suisse, au Canada, aux Etats-Unis et au Mexique. De retour en Suisse, il se spécialise pour des multinationales américaines dans les domaines du marketing et la vente des systèmes informatiques, d’abord à Zurich ensuite à Genève.

En 1988, il rejoint la société Eric Krauthammer à Genève en tant que formateur et coach et en 1990 il crée la société Evolution Training SA, spécialisée dans le développement des cadres et résolument orientée vers les performances individuelles et d’équipes, où il intervient dans des projets avec des PME locales, mais aussi des multinationales en Europe, aux USA et en Asie.

Conscient des changements rapides dans lesquels nous vivons, il continue à développer des systèmes et des modèles pour améliorer la réactivité et la mise en place des projets par la communication et l’engagement de tous les acteurs.Il gère des mandats de conseil d’administration et de DRH à temps partiel dans des PME.

 

 

Formation : Comment gérer les différences de personnalités

 

Annick Milet

Institut de Formation ODeF

After obtaining an engineering degree in telecommunications, Annick Milet has been working in corporate companies in various management posts related to project management. Now, Ms Milet is a trainer and juror, as part of the board of examiners, for the Advanced Federal Certificate of Higher Vocational Education and Training in Leadership (SVF-ASFC) and in Web Project Management (FSFE). She is teaching Team Leadership, Change Management and Decision Making in various CAS (certificate of advanced studies) and training centers.
As a certified Coach, specialised in Action Methods, Annick Milet is accredited to use the Belbin® methodology. Moreover, she is the one responsible to train the trainers in this methodology in Switzerland. As a result of her international experience, she is at ease working in English, German and French.
Training: Getting Your Team to Produce its Best Ideas

Elmar Mock

Créaholic

Ingénieur ETS en microtechnique et détenteur d’un master en techniques des matériaux, Elmar Mock a commencé sa carrière dans l’industrie horlogère, dans les domaines du développement, de l’engineering et de la production. En tant que responsable de projet, il est co-inventeur de la Swatch et de la Rock-watch pour Tissot.
En 1986, il fonde Creaholic SA à Bienne, se spécialisant dans les services d’innovation et de design pour des secteurs très variés tels que l’automobile, le médical, les télécommunications, les produits de consommation… Parallèlement à sa fonction principale, il enseigne à l’école d’ingénieurs de Berne la gestion de l’innovation et est membre du conseil d’administration de Woodwelding SA et de Miniwys SA.
 
Conférence: Penser le changement et non changer le pansement
 

Michel Mottiez

STS

Michel Mottiez, PMP, possède une longue expérience des métiers de la communication et de la formation. Après plus de 20 ans d’activité dans les médias écrits ou audiovisuels ou comme responsable de communication pour de grandes entreprises, il rejoint en 1996 la société STS où il est directeur RH et responsable de l’ingénierie pédagogique. A ce titre, il élabore et met en œuvre des solutions de formation sur mesure pour de multiples entreprises et grands groupes, et gère les développements de contenus et d'outils tant pour la formation que pour la préparation aux certifications en management de projet.

Formation : Votre projet est-il sur les bons rails ? EVM vous le dira !

Hélène Mourgue d'Algue

Confédération suisse

Hélène Mourgue d'Algue est responsable de la méthode de gestion de projet HERMES. Dans ce cadre, elle a développé en tant que cheffe de projet et méthodicienne la dernière version de la méthode entièrement remaniée : HERMES 5. Son expérience dans la gestion de projet doublée de ses connaissances méthodologiques approfondies font d'elle une partenaire idéale pour conjuguer pratique et théorie.
 
Formation : Connaître et utiliser HERMES 5
 

Charles Munk

IT Consultant - Healthcare and Laboratory

Charles Munk a passé plus de 15 ans comme CIO et chef de projets dans le milieu des services de transfusion sanguine suisses et a présidé différents groupes de réflexion internationaux sur le rôle des technologies de l’information dans le domaine de la santé. Depuis trois ans, il pilote et gère des projets concernant l’implémentation de systèmes informatiques dans ce même domaine dans plusieurs pays de l’Afrique de l’Est et Australe. De plus, il encadre et coache les organisations de sorte à ce qu’elles puissent accéder à l’autonomie. Charles Munk a obtenu son diplôme d’ingénieur en électronique et communication de l’Ecole Polytechnique de Montréal et est Docteur ès Sciences techniques, diplôme obtenu de l’Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne.
 
Formation prévue en back-up

Deasún Ó Conchúir

Scatterwork

Chef de projet expérimenté, ayant une expérience internationale avec des dizaines de sociétés, Dr Deasún Ó Conchúir est spécialisé dans l’enseignement et le conseil, surtout en ce qui concerne la gestion de projets et la collaboration virtuelles.Il est aussi nommé comme interlocuteur bénévole pour la PMI Educational Foundation pour l'Europe, le Moyen-orient et l'Afrique (EMEA), ayant contact avec environ cent vingt pays.

Auparavant il a fondé plusieurs instituts pédagogiques en Irlande : l'Enterprise Research Institute de l'Université de Limerick, les premiers cours de licence (bachelor) en ingénierie à Waterford IT, une école secondaire et une école primaire. Tous ces instituts se développent encore après deux décennies d'activités.

 

 

Formation : Des outils pour la génération d'alternatives

Daniel Oulouhodjian

P-Val Conseil

58 ans, ingénieur en aéronautique, Daniel vous aide à développer votre plus-value personnelle et en équipe pour aborder les nouveaux systèmes (stratégie, organisation, SI, …) avec les bons comportements : pensée stratégique, séminaire de direction, conduite des projets de transformation, management de projet, évaluation et management de la performance, communication interne et externe.
Animateur et coach, il vous fait prendre conscience de vos points forts et de vos points d’amélioration sans rien laisser passer, de telle manière que vous soyez le premier à accroître votre propre niveau d’exigence.
 
Formation : Communiquer pour faire agir

Georges Perret

Delphicom

Basé à Genève depuis 2013, Georges Perret intervient auprès des entreprises de Suisse romande comme expert en communication, consultant-coach et formateur en relations humaines, au sein de son propre cabinet conseil DELPHICOM.

Auparavant, il a déployé en France ses multiples compétences durant 35 ans de parcours professionnel dans le secteur privé et public : directeur d’une agence de communication, consultant d’entreprise et formateur pour un institut international, directeur de la communication puis directeur des relations humaines d’une ville de 67.000 habitants et de 1500 agents. Aujourd’hui, il propose aux entreprises cinq pôles de prestations : audit et analyse d’une problématique, réflexion créative de groupe, animation de séminaires et d’événements, conseil en communication interne et externe ainsi que formation et coaching en relations humaines.

 

 

Formation : Le génie mutuel

Christine Petersen

VIRAK

Christine Petersen has over 20 years of multinational company experience. She has worked for many years as Project Manager in large international systems implementations around Europe, and is based in Switzerland. She speaks Danish, English, French, Italian and German fluently, and has been training in these languages since 1999.

Her experience as a Project Manager led her to understand the vital importance of people management skills as well as having clear processes and methodologies. Christine founded her company, VIRAK, in 2001 in order to be able to train, coach and consult full-time and has since built up a client base throughout Europe.

 

 

Training: Managing Difficult People

Anne-Catherine Pozza

Orchydia Coaching

"Je ne pensais pas que c'était impossible, alors je l'ai fait" Anne-Catherine a le cœur sur la main, mais pas la langue dans sa poche. Parlez-lui de neurosciences, de physique quantique, marketing et d’innovation. Elle vous gratifiera d’un large sourire et partagera avec vous sa passion pour la communication, le networking, la créativité, la poésie et l’amour. 
Créative culturelle genevoise, elle anime des groupes d’intelligence collective (Mastermind) pour les personnes désireuses de créer leur activité. 
Allez à sa rencontre si vous voulez : 

  • changer de vie
  • mieux communiquer 
  • gagner en sensibilité
  • décupler votre puissance
  • unir “Heart & Business” 

Depuis 2004, coach professionnelle, formatrice, conférencière et auteure de "Aimer, 100 façons".
Séance de coaching

Pierpaolo Pugnale

Philosophe d'entreprise

J’ai tenu mon premier crayon à deux ans, une école tenue par des Bonnes Sœurs, dans le Frioul, en Italie. Aujourd’hui, j’ai 58 ans, et j’ai toujours le même plaisir à dessiner. Etudiant à l’EPFL, j’ai forcément fait des petits mickeys pour les revues de la grande institution. On m’a payé pour cela, alors je suis allé voir les grands journaux, tous m’ont acheté des dessins. Gagnant alors plus qu’un ingénieur, je quitte le POLY pour faire mon business dans la presse. 

Actuellement j’utilise mon Cro-Magnon et mon Robot pour stimuler l’esprit d’innovation. Je propose d’oublier un peu René Descartes pour privilégier la méthode de Leonardo da Vinci.

 

 

Formation : Gagnez en autorité, dessinez votre pensée

 

Quatuor Annesci

Quatuor Annesci

Maturité épanouie, depuis 1988 le Quatuor Annesci poursuit sa quête d’harmonie fondée sur l’exigence et l’originalité. Expérience et désir d’excellence, le Quatuor développe une virtuosité d’ensemble, fruit d’une réflexion en profondeur et d’une pratique constante. Ouverture d’esprit, il puise son inspiration aux sources les plus variées. Plaisir de multiplier les complicités joueuses et les connivences jubilatoires. Plaisir surtout d’échanger, de communiquer, de partager avec un public à chaque fois unique et singulier. Ecoute attentive, réactivité, le Quatuor Annesci cultive une sensibilité toute en sincérité et en spontanéité qu’il aime offrir lors des concerts et également en entreprise .
 
Conférence : Travail d’équipe et innovation en musique
 

Gil Regev

Itecor

Après une expérience de plusieurs années dans le développement de logiciel chez Logitech, Gil Regev se consacre depuis 1997 à la recherche auprès de l'EPFL, au laboratoire de modélisation systémique (LAMS). Il a participé au sein de celui-ci au développement de SEAM, méthode systémique d'architecture d'entreprise. Gil bénéficie d'un doctorat en Systèmes de Communication et est Knowledge Manager chez Itecor. Il intervient dans ce cadre comme expert en gestion des exigences auprès de nombreux clients.
Formation : La gestion des exigences : définir où l'on veut aller

Bruno Savoyat

PEP worldwide

Bruno Savoyat, chef d’entreprise, est un spécialiste reconnu de la gestion efficace du temps et de la stimulation de l’efficacité dans l’entreprise. Responsable de PEP worldwide pour la Suisse, la France et la Francophonie, il a mis en place de très nombreux programmes d’efficacité personnalisés dans des entreprises de toute taille et de tout secteur.
Auparavant il a longuement travaillé comme praticien, et comme enseignant en psychologie. Il a également une vaste pratique en tant que spécialiste en matière de communication, résolution de problèmes, gestion de conflits, médiation, management. Expert en efficacité personnelle et collective, il a formé et coaché des milliers de personnes et de très nombreuses équipes dans différents pays.
Son expérience riche et variée dans des entreprises de différentes cultures en fait un conférencier, un consultant international, un coach de dirigeants très recherché. Il est l’auteur du livre «Améliorer votre efficacité – Techniques d'aujourd'hui pour faire plus en moins de temps » paru aux Editions Maxima (400 pages).
 
Formation : Améliorer votre efficacité : en faire plus en moins de temps

Lionel Schilli

PMI

Lionel Schilli, EMBA, PMP, has more than 12 years of experience working in program and project environments. He managed global projects particularly in R&D environments with different scopes and complexities, in areas such as construction, environmental engineering, safety, product development, and systems toxicology (preclinical/clinical studies).
Training: Balancing Agile and Waterfall for More Flexibility

Patricia Schwarz

Coaching stratégique & Communication créative

A travers son programme Vision & Action, Patricia Schwarz accompagne, motive et soutient les personnes qui partent à l’aventure et réalisent leurs grands projets. A son compte depuis 5 ans, elle constate fréquemment les mêmes freins au développement : la peur de se dévoiler, l’énergie dispersée à essayer de plaire à tout le monde, le manque de confiance pour s’affirmer dans son rôle et le fait de ne pas savoir par où commencer pour structurer et promouvoir ses projets. Au profit d’une dizaine d’années d’expérience comme directrice de la communication dans des start-ups en Suisse et à Boston, d’un parcours de joueuse internationale de basket-ball et maintenant en formation de yoga, elle intègre ses expériences dans ses accompagnements pour apporter clarté, confiance, structure et équilibre de vie à ses clients.
 
Séance de coaching

Véronique Sikora

BSL - Business School Lausanne

Véronique Sikora is Canadian and Swiss. Her experience extends from government, profit and non-profit. At Business School Lausanne (BSL) she leads and facilitates courses including Business Communications and Knowledge Management. She is currently managing volunteers at Français en Jeu. Other activities include the Swiss Knowledge Management Forum (SKMF) and Sethule Orphan’s Trust in Zimbabwe.

At BSL Véronique shares practical insights about knowledge flow within organisations, discussing mental constructs, learning to learn/ unlearn, and building awareness about organisations and their collective knowledge. Experiential learning techniques are part of her success, as are creativity and collaborative methods.

A self-disciplined learner, Veronique obtained an MBA from the Open University in 2005 and her DAS in Sustainable Business in 2012 through the University of St. Gallen and Business School Lausanne. Véronique is involved in social entrepreneurship and sustainability, helping Sethule Orphan’s Trust develop and share their in communities.

 

Training: Understanding Knowledge Flows Through Simulation

 

 

Eric Sinot

Pensées Consulting

Eric Sinot, guide de sommets informatiques, en toute sécurité. Depuis la Suisse, Eric Sinot a mené nombre de projets informatiques incluant aussi Europe de l'Ouest, USA, et Asie, avec une connaissance intime des projets business (ERP, CRM), bureautiques et infrastructure / réseau. Directeur des Opérations et "optimiseur de P&L" pour des sociétés de service en informatique, dans l'édition de logiciels, puis Directeur Informatique pour des sociétés industrielles, il combine les vues externe et interne des systèmes d'information des entreprises.
Il conseille et assiste aujourd'hui les PME industrielles et d'autres organisations de Suisse romande à sécuriser leurs investissements informatiques, grâce à une innovation efficace, et à mener des projets concrets qui les pérennisent et les rentabilisent. 
Il est Ingénieur de l'Ecole des Mines, Paris, certifié PMP et ITIL. Contact : eric.sinot@pensees-consulting.ch.
 
Formation : Sécuriser les informations digitales de votre projet

Michel Sintes

Consultant / Formateur

Ingénieur en conception de mouvement horloger, inventeur du chronographe Daytona Rolex, chef de projet, Michel Sintes a occupé diverses fonctions dans l’entreprise, de la conception à l’organisation des projets, ainsi que dans l’animation de formations en qualité. Animateur, formateur, consultant en entreprise, naturopathe et coach, il a développé de multiples projets et compétences dans le domaine du coaching  de santé, de l’accompagnement en entreprise et de la formation universitaire en Gestalt thérapie, créativité, communication et management. Il a développé une approche originale et pragmatique de l’intelligence émotionnelle et de la résolution des conflits.
Fondateur du cabinet Vision Passion Action à Genève. Il est le créateur de l’Eco Business Management®, un processus d’accompagnement à l’excellence basé sur le fonctionnement de l’être humain et sur l’adaptation et la stratégie face à l’environnement. Co-auteur de « L'innovation à l'ère des réseaux » (ouvrage collectif) Hermes Sciences Publishing, Londres, 2004. Conférencier sur les thèmes ci-dessus, il intervient dans les entreprises et les universités en Suisse, France et Afrique, et travaille actuellement a l’écriture d’un livre dont le sujet est la créativité.
 
Formation : Innovation 360°

Nathalie Sintes

Dragon Dreaming

Après 15 ans de recherches personnelles autour du globe, un parcours riche dans le domaine du handicap mental et quelques formations dans le domaine du bien-être, Nathalie Sintes a depuis ce temps toujours créé des projets et développé cet esprit de challenges. Nathalie se définit, après d'importants questionnements sur ses besoins perpétuels de mouvements et de changements, à faire partie intégrante de la Génération Y.
Trouvant énormément de force et d'atouts dans cette manière d'aborder la vie, Nathalie en a fait une compétence.
Co-fondatrice du réseau Dragon Dreaming France, formatrice et facilitatrice de la méthode de gestion de projet participative "Dragon Dreaming" depuis 2011, Nathalie propose aux nouvelles générations un nouveau souffle de créativité, de communication et d'innovation relationnelle autour d'un projet. Partie prenante de ce défi, Nathalie oeuvre aujourd'hui afin de remettre l'Humain et son environnement naturel au centre des priorités sociétales.
Formation prévue en Back Up

Willy Studer

Proviatus

Doté d’une riche expérience professionnelle avec des responsabilités d’encadrement et de gestion de projets, Willi Studer travaille comme consultant et coach. Il possède une expérience de plus que 15 ans dans la gestion de projets. Depuis 1994, il a mené de multiples chantiers de réorganisation et restructuration. Homme de terrain, il mets son expérience de consultant au profit de ses clients.
Licencié en droit, Willi Studer s’est continuellement formé en management, développement organisationel et gestion du changement. Il est diplômé en Psychologie Organisationnelle (INSEAD). Il parle couramment le français, l’allemand, le suisse allemand et l’anglais.
Formation : Les 5 dimensions clés du changement 

Béatrice Tavernier

Associée au sein de Mediatic Conseils à Genève, Béatrice est une spécialiste du changement. Elle a motivé de nombreux collaborateurs et coordonné près de 450 équipes dans le cadre de congrès et de réunions thématiques à portées commerciales et marketing pendant plus de 15 ans. Forte de son expérience dans le monde du business international, elle a allié son expertise et son empathie naturelle à sa formation de Coach. Professionnelle certifiée, elle s’appuie sur des méthodes simples et sur les performances afin de vous accompagner vers le développement de votre potentiel. Elle s’attache à vos talents et vos envies pour vous aider à atteindre vos objectifs et transformer les challenges de la vie professionnelle en opportunités de réussite. Le coaching est un accompagnement écologique sur mesure qui permet à un individu, à une équipe ou à une organisation de s’engager durablement sur la voie du changement et du succès au profit de la réussite de l’entreprise. Managers, directeurs commerciaux, chefs de produits, responsable de clientèle, superviseurs,… qui souhaitent développer savoir-être et savoir-faire afin de transmettre et de motiver leurs équipes efficacement en alignement avec la stratégie de l’entreprise. Parce que changer de façon positive : c’est simplement plus efficace que changer en résolvant des problèmes ! Formation ICI Coach Genève, IFAI Paris - Partenaire de la Weatherhead School of Management, Cleveland, USA.
 
Séance de coaching

Henri-Jean Tolone

Cabinet Médiation

Quatre étapes majeures jalonnent le parcours professionnel d'Henri-Jean Tolone :

  • Directeur Général dans l’industrie (métallurgie légère) : il est confronté à la négociation de masse, fortement syndicalisée et multi-sites sur le plan des RH, dans un contexte fortement concurrentiel à marges réduites.
  • Directeur Général d’une holding (distribution sélective) : il doit s’intéresser à la négociation dans le cadre d’acquisitions multiples et de fusions avec des objectifs de ROI courts et des produits à faible valeur ajoutée.
  • Président d’une SA internationale : il négocie à l’international dans un environnement interculturel.
  • Aujourd’hui, après avoir créé le concept du séminaire, il dirige le cabinet Médiation, il est conseil de grands groupes auprès de comités de direction. Il a le plaisir de vous informer que le cabinet est maintenant implanté en Suisse Romande (Genève) et qu’il propose des formations Inter et Intra en Suisse Romande en français, anglais et allemand.

Formations : La médiation préventive et Le Négomanagement
 

Isabelle Tomassi

VIBRE TA VIE coaching

Après plus de 10 années d’expérience professionnelle auprès de petites et grandes entreprises principalement dans le secteur administratif, j’ai ressenti le besoin d'élargir mon horizon en m’orientant vers le coaching. Ayant toujours été passionnée par l'être humain et ses multiples facettes, pouvoir contribuer à l'évolution et au bonheur de celui-ci me nourri. J’ai tout d’abord suivi la formation de Maître Praticien en Programmation Neurolinguistique chez Graines d’éveil puis me suis formée au coaching auprès de l'Institut de Coaching International de Genève. Considérant la formation continue comme importante à mon évolution, je suis régulièrement des formations & séminaires comme la formation Grow dispensée par Coaching Square Swiss à Neuchâtel. Ma mission : vous permettre d’accéder à une liberté d’action ouvrant la porte à l’atteinte de VOS objectifs. Principaux types d’accompagnement : Coaching de développement personnel & professionnel pour vous s’accomplir dans la durée. Coaching d’orientation pour trouver votre voie personnelle & professionnelle. Coaching de transition pour mieux vivre le changement.
 
Séance de coaching

Juliette Tournand

Coach de dirigeants

Juliette Tournand, coach de dirigeants et équipes dirigeantes d’entreprise et de la compétition sportive, auteur de plusieurs ouvrages, a accompagné certains navigateurs océaniques dans leur préparation. Elle les a aussi écoutés en course pour dégager les secrets de leur mental en solitaire, en double et en équipage afin que nous puissions, nous aussi, inscrire dans le réel nos propres victoires individuelles et collectives, saines, durables.

Juliette Tournand coache et forme pour la performance de dirigeants, équipes, managers de projets et coachs d’entreprises privées, publiques, associatives, de la haute compétition.

Elle est l’auteur de :

  • La Stratégie de la bienveillance ou l’intelligence de la coopération, Prix spécial du jury, Prix du livre Innovation & Management RH&M 2010 (InterÉditions 2007, 2e éd 2010)
  • Sun Tsu sens dessus dessous - Un Art de la paix, (InterÉditions, 2010)
  • Secrets du mental (InterÉditions, 2011)

Conférencière, elle intervient dans l’enseignement supérieur du management (Université Paris-Dauphine, Université des sciences du sport de Bourgogne), dans l’entreprise et pour les grandes associations de coaching (ICF, AEC, SFCoach).

Sa "Stratégie de la bienveillance" offre la première vision rationnelle, opérationnelle, de la coopération. Elle donne aux dirigeants et managers les clés concrètes du fameux "win win". Elle est en passe de devenir une référence de management. Juliette Tournand est diplômée de l’EDHEC grande école et de l’INSEAD, diplôme "Clinical organizational psychology " avec la mention "magna cum laude".

 

 

Formations : Les secrets du mental et Manager de projet, stratège de la coopération

Philippe Umberti

KIM Organisation

Technicien en électronique de formation, Philippe Umberti a débuté sa carrière professionnelle auprès de grands groupes nationaux et internationaux. Suite à des formations complémentaires en vente et en management, il a par la suite occupé des fonctions allant de responsable de ligne à responsable de division. La mise en place d’une nouvelle structure logistique lui a notamment permis de faire ses premières armes en qualité de Chef de projet et ainsi de lui ouvrir la voie qui est la sienne aujourd’hui, celle du Management de projet.
Homme de terrain, il partage son temps entre des mandats de conduite de projet, de mise en place de bureau de projet, de coaching auprès des clients de KIM Organisation dont il est associé et comme formateur en Management de projet pour divers centres de formations reconnus. En juillet 2010, KIM Organisation obtient sa certification EduQua, afin de mieux répondre aux exigences de ses clients, des hautes écoles et des administrations publiques.
Formation : A 20 ans on innove ... oui, et dans 20 ans ?

Claude Van Laethem

Formateur et Coach

Claude van Laethem est formateur professionnel depuis près de vingt ans, et vous fera bénéficier d'une expérience étendue dans les domaines de la gestion du temps, de l'efficacité personnelle, de la gestion de projet, de l'utilisation pertinente des outils bureautiques et de sujets plus intangibles, comme le service client et la négociation.

Après un début de carrière prometteur dans l'industrie informatique, il s'est rapidement orienté vers le management pour ensuite se spécialiser dans le coaching en efficacité personnelle.Aujourd'hui, Claude Van Laethem forme en trois langues et à travers l'Europe, auprès de sociétés locales et internationales.

 

Formation : Organisation personnelle et gestion du temps

Ana María Vidal

Consultante / Formatrice / Ecrivaine

De nationalité espagnole, Ana María Vidal, après un long parcours dans le monde du théâtre, du journalisme et de la production audiovisuelle, notamment 25 ans à la TVE (télévision espagnole), a décidé de faire une synthèse de ses connaissances dans le domaine de la communication et de la recherche de l’être et se mettre ainsi, depuis 12 ans, au service du développement humain comme formatrice indépendante, conférencière et écrivaine, en Espagne et en Suisse francophone.

Se sentant concernée par l’urgence de remettre l’humain au cœur de nos sociétés, elle est de plus en plus engagée dans la dimension transformatrice de l’écoute dans son sens le plus vaste. Ses formations s’articulent autour de l’écoute, la communication et l’intelligence corporelle, le leadership, le développement de l’autorité naturelle, l’empowerment de la femme, la présence et l’écoute des coachs, la transmission pédagogique, la sérénité sous forte pression, la gestion du changement. Ana-Maria Vidal est certifiée coach holistique par Saphir DHS. 

 

 

Formation : L’écoute et l’innovation dans le contexte managérial

Philippe Voirol

Voirol Conseils

Licencié en sciences politiques, Philippe Voirol travaille depuis plus de 20 ans dans la gestion des ressources humaines et le développement personnel. Tout au long de sa carrière, il a eu l’occasion de diriger plusieurs départements, tant dans le domaine privé que dans l'administration publique ce qui lui a permis d’acquérir, non seulement l’intégralité des outils nécessaires à la conduite des collaboratrices et collaborateurs, mais également de se forger une solide connaissance des relations interpersonnelles et  la manière dont il y a lieu de les appréhender. Certifié HBDI,  il dispense aujourd'hui des formations dans les domaines des ressources humaines, du management et des techniques de recherche d'emploi. Il est également actif dans la reconversion professionnelle par le soutien et le conseil aux personnes désireuses de changer d'orientation.
 
Formation : Créatif ? Qui, moi ? L'innovation pour tous

Oliver Wagner

Formateur, Coach, Consultant

Avec plus de 20 ans d’expérience dans des projets organisationnels et dans l’IT, Oliver Wagner est consultant pour des rôles de change manager, chef de projet, business analyste ou développeur. Il s’intéresse particulièrement aux facteurs humains dans les organisations et leurs interactions dans les projets. De formation économiste d’entreprise et avec un fort background dans l’informatique de gestion, il soutient les entreprises dans la réalisation de leurs projets et les accompagne dans la transformation organisationnelle en tant que consultant, coach ou formateur.

Oliver est convaincu des principes et valeurs de Lean/Agile et les applique avec ses équipes, quel que soit le nom qu’on leur donne : RAD, DSDM, Agile RUP, Scrum ou Kanban. Facilitateur et expert de la transformation vers le Management 3.0, il s’engage pour libérer l’innovation, la créativité et la performance.

 

 

Formation : La gestion de la complexité

Daniel Weber

Référencement & Projets

Titulaire d'un Brevet Fédéral de chef de projets informatiques avec plus de 20 années d'expériences dans les domaines de la banque, la finance, le pétrole, l'immobilier, la mise en œuvre d'un PMO, la grande distribution, etc. les chemins de la vie ont conduit l'orateur à diriger un hôtel en Guadeloupe où la majorité des ventes venaient directement des moteurs de recherches. A son retour, il a assuré la coordination, le développement et l'optimisation pour Google de nombreux sites internet. Il a conçu une méthodologie originale de gestion de projets intégrant le référencement dans les moteurs de recherches.
 
Formation : Cycle de vie d'un projet web et référencement

Maria Wilhelmsson

VoxImpact

Maria Wilhelmsson is the founder of VoxImpact, where she helps professionals find their authentic voice and articulate their message in a dynamic and powerful way. In addition to her experience from senior sales, marketing and consultancy positions in multinational organizations and at IMD Business School. Maria is also a trained singer and accomplished performer.
At VoxImpact, she blends her unique combination of voice and performance knowledge with her business acumen to enable clients to strengthen their personal and professional impact. Maria has trained groups and individuals in organizations like Nestlé, Novartis, Merck Serono, Philip Morris, Tetra Pak, UN, and IMD. Of Swedish origin, she has spent the last 19 years working internationally - based in Spain, United States, Argentina and Switzerland.
 
Trainings: High Impact Body Language and Speak Up! Using your Voice to Engage and Inspire

Jean-Baptiste Witt

Orianda Solutions

Jean-Baptiste Witt has more than 20 years of experience in Project Management. In his work as Programmer/Analyst and as IT-Manager for local, regional and global employers, he has led complex projects ranging from ERP system introductions and application rollouts to infrastructure projects and business process transformation. From recent innovation projects, he has acquired considerable expertise on cloud based services.
 
Formation : Managing Risk for your Cloud Services
 

 
 

Yves Zieba

Indépendant

Multicultural Executive with over 15 years of strategy experience. Interested in Open and Sustainable Innovation, Business Innovation, Strategic Agility and Human Centred Design. Creative and Multilingual Team Builder with Experience in Business Strategy, in functional and operational Strategy, Change and Transition Management. Specialties: Customer Behaviour, News and Data visualisation, Customer Segmentation, Business Model Canvas, Lean Start Up, Management 3.0, ScrumMaster, Agile Coach, Program Direction, Portfolio Management, Social Media Marketer.
 
Formation : Benefits and Risks of the Cloud